为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面践行“德智体美劳”五育并举教育方针，进一步深化新时代研究生导学关系建设，搭建研究生导师与学生双向互动、教学相长的桥梁纽带，营造和谐融洽、同向同行的育人氛围，筑牢研究生育人工作根基，打造学院研究生育人工作特色品牌，经学院研究，决定开展“导学同心，筑梦同行”导学关系建设季系列活动。现将有关事项通知如下：
一、活动主题：
导学同心，筑梦同行——以五育并举赋能新时代导学关系建设
二、活动时间：
2026年4月—6月
三、参与对象：
太阳成集团tyc122ccvip全体研究生导师、全日制硕士及博士研究生
四、主要活动：
本次系列活动紧扣五育并举核心要求，围绕导学关系建设全维度设计，设置六大主题板块，具体内容如下：
（一）“良师益友”研究生导师心理健康知识培训
本活动旨在提升研究生导师心理引导及危机判别能力，通过专题讲座、互动交流等形式，围绕研究生心理健康知识、沟通技巧、情绪疏导、危机判断等内容开展系统培训，帮助导师更好地了解学生心理状态，提升导学沟通的温度与实效，构建亦师亦友、同向同行的和谐导学关系。（本项活动由学生工作办公室组织）
（二）“青衿问道”学业指导专题组会
本活动聚焦研究生学术能力提升与专业培养，以各导师课题组组会为依托，围绕专业学习、论文写作、课题研究、学术规范等核心内容，通过学术沙龙、小班研讨、文献导读、选题辩论等形式，夯实学生专业基础，激发学生科研创新能力，助力研究生学术成长与专业发展。（本项活动由各导师课题组自行开展）
（三）“职引未来”就业研讨沙龙
本活动以研究生生涯规划与就业导航为核心，充分发挥研究生导师在学生职业发展中的引导作用。导师可结合自身行业认知、学术人脉与职业发展经验，围绕行业前景解读、就业形势分析、职业路径规划、专业素质准备等内容，与学生开展专题分享、圆桌研讨或一对一交流。此外，也将邀请校外行业专家参与指导与求职技能提升，精准对接学生就业需求，助力研究生高质量就业。（本项活动由学生工作办公室组织）
（四）“导学杯”师生文体系列比赛
本活动以体育育人为主线，设置羽毛球、排球、棋牌等师生同台竞技项目，面向全院导学团队开放报名。通过文体竞技活动，引导师生走出教室，在运动中强健体魄、舒缓压力，在竞技中增进默契、凝聚合力，丰富研究生课余文化生活，展现太阳成集团tyc122ccvip师生昂扬向上的精神风貌，打造活力满满的导学互动场景。（本项活动由研究生会组织）
（五）“修身励行”研究生礼仪规范培训
本活动聚焦研究生综合素养提升，围绕师生交往礼仪、日常生活礼仪、职场商务礼仪等核心内容开展专题培训。通过系统的礼仪规范讲解，帮助研究生掌握日常交往、学术交流、职场应聘中的礼仪准则，塑造得体的个人形象，提升综合人文素养，助力研究生更好地处理导学关系、适应社会发展，实现全面成长。（本项活动由研究生会组织）
（六）“同心共进”师生实践交流活动
本活动以劳育、美育与智育融合为核心，鼓励和支持导师结合本课题组工作实际，通过学术会议、参观考察、登山踏青、蔬果采摘、户外研学等各种形式，组织师生共同开展沉浸式实践交流活动。在轻松多样的氛围中拉近师生距离，增进导学团队凝聚力，引导研究生在学术交流中拓展专业视野，在亲近自然中感受美育熏陶，在动手实践中体悟劳动价值，实现实践育人与情感联结的双向赋能。（本项活动由各导师课题组自行开展）
五、工作要求：
（一）高度重视，广泛动员。各研究生导师要充分认识本次系列活动的育人意义，积极组织、主动参与，结合团队实际开展特色化导学活动，切实提升导学互动的质量与实效。学院将把导学活动开展情况纳入研究生导师育人工作考核相关范畴。
（二）精心组织，有序推进。学生工作办公室及研究生会负责本次系列活动的总体统筹及部分全院性活动的具体组织，各导师课题组自行组织组内各项活动，确保活动安全、有序、高效开展。
（三）注重总结，打造品牌。要充分挖掘活动中的优秀案例与先进典型，通过学院官网、官方公众号等平台做好宣传报道，及时总结活动经验与育人成效，将导学关系建设工作常态化、长效化推进，打造具有太阳成集团tyc122ccvip特色的研究生育人工作品牌。
太阳成集团tyc122ccvip
2026年3月30日
